l’Entraide nationale forme des femmes à l’entrepreneuriat coopératif pour renforcer leur autonomie.
احمد بنعبو
Le jeudi 16 avril courant a été marqué par la tenue d’une rencontre d’échange qui a rassemblé un groupe de bénéficiaires des Centres d’éducation et de formation. Cette réunion a été spécifiquement dédiée à la discussion d’un sujet crucial centré sur l’entrepreneuriat coopératif et ses particularités. Elle s’inscrit dans le cadre des efforts déployés par la Direction provinciale de l’Entraide nationale à Khémisset, en collaboration avec le Bureau de Développement de la Coopération, avec pour objectif principal de sensibiliser davantage sur l’importance du modèle coopératif dans le renforcement de l’autonomisation économique et sociale des femmes.
Ce rassemblement s’est distingué par la participation active de figures clés telles que Fatima Mazouz, cadre de la Direction provinciale et coordinatrice des centres, ainsi que des directrices des Centres d’éducation et de formation. En outre, Majida Fahmi, représentante du Bureau de Développement de la Coopération dans la région de Rabat-Salé-Kénitra, a animé et enrichi les débats grâce à son expertise approfondie et sa vaste expérience dans le domaine coopératif.
Le programme de cette journée a couvert plusieurs axes fondamentaux. Tout d’abord, une attention particulière a été accordée à l’analyse des étapes nécessaires pour transformer une idée initiale de projet en une réalisation concrète sur le terrain. Ensuite, les participantes ont exploré les conditions et les facteurs clés de réussite des projets coopératifs, avec une présentation détaillée des différents types d’entreprises et de leurs spécificités. Enfin, des comparaisons ont été établies entre ces diverses formes entrepreneuriales et le modèle coopératif, afin de mettre en lumière ses points forts et ses avantages distinctifs.
Les discussions se sont également approfondies autour de la définition d’une coopérative en tant que forme particulière d’entreprise, dont l’objectif principal est de servir les intérêts économiques et sociaux de ses membres. Les intervenants ont présenté les valeurs et principes fondamentaux qui sous-tendent les coopératives, notamment le principe d’adhésion volontaire et ouverte garantissant une participation sans discrimination, et celui d’égalité entre les membres au niveau des droits comme des devoirs. L’accent a également été mis sur le mécanisme équitable de répartition des surplus entre les membres, basé sur leurs contributions ou transactions au sein de la coopérative.
Une partie importante de la rencontre a été consacrée à une explication complète et méthodique des étapes nécessaires pour la création d’une coopérative. Cela inclut les premières démarches administratives telles que l’approbation du nom de la coopérative, les formalités juridiques indispensables, jusqu’à l’enregistrement officiel auprès du registre local au tribunal compétent. Ces étapes visent à assurer le bon cadre légal pour le fonctionnement durable des coopératives.
La réunion s’est clôturée sur une note optimiste en mettant en avant l’impératif d’ancrer la culture du travail coopératif parmi les participantes, cette approche étant perçue comme un pilier essentiel pour renforcer l’inclusion économique et sociale des femmes. De plus, un appel a été lancé pour garantir un appui continu aux porteuses d’idées et aux projets émergents, tout en leur offrant les outils et les compétences nécessaires pour transformer ces idées en initiatives productives durables capables d’assurer un revenu stable et d’améliorer significativement leur qualité de vie.aux porteuses d’idées et aux projets naissants, afin de leur donner les outils et les compétences nécessaires pour transformer ces idées en initiatives productives, génératrices de revenus durables et contribuant à l’amélioration de la qualité de vie.