بيان استنكاري للمكتب المحلي للنقابة الوطنية لموظفي التعليم العالي والأحياء الجامعية – CDT – بالمدرسة العليا للتربية والتكوين ببني ملال

0 481

عبد الحق الحسيني
يتابع المكتب المحلي للنقابة الوطنية لموظفي التعليم العالي والأحياء الجامعية – CDT – بالمدرسة العليا للتربية والتكوين ببني ملال، بقلق بالغ، التدهور الخطير في مناخ العمل داخل المؤسسة، نتيجة الممارسات الإدارية المستفزة وغير المسؤولة التي ينهجها السيد الكاتب العام والتي تمس بكرامة الموظفين وتضرب في عمق مبادئ الحكامة الجيدة والتدبير السليم.

ففي الوقت الذي كان يُنتظر فيه فتح حوار جاد ومسؤول بعد تعيين المدير الجديد، دفعا باتجاه انفراج الأمور وتحسن ظروف العمل وضمان الاستقرار الوظيفي، فوجئ الموظفون بـ:

-الاقتحام المتكرر لمكاتب الموظفين دون إذن مسبق أو مبرر قانوني يسوغ ذلك، في سلوك غير مقبول يُعد تعديًا صارخًا على حرمة المرافق الإدارية وخرقًا سافرًا لمبدإ احترام الموظف ومجاله المهني.

-إهانة الموظفين والتعامل معهم بفظاظة واتهامهم بشكل مجاني وغير مؤسس، في تجاوز خطير لكل الأعراف الإدارية والأخلاقية.

-التضييق المتزايد على العمل النقابي ومحاولة تقويضه عبر سلوكيات استفزازية تفتقر للمهنية والمسؤولية.

-ظروف عمل كارثية وغياب تام للحد الأدنى من بيئة العمل المحترمة (غياب الأدوات المكتبية، خصاص في الطابعات، مراحيض أغلبها خارج الخدمة).

-تحميل الموظفين مهام مبهمة وغير واضحة، مما يعكس ضبابية في الرؤية وعشوائية في التسيير في ظل استفراد بالقرارات وتغييب متعمد للمبادرة التشاركية.

-التأخر غير المبرر في صرف التعويضات المستحقة، في ظل غياب التواصل والوضوح.

-عدم الرد على الشكايات المقدمة وعدم التفاعل الجاد معها، مما يستدعي التساؤل المشروع عن مآلاتها.

وردا على هذه الانتهاكات السافرة قام مجموعة من الإداريين في فعل حضاري واحتجاجي راقٍ على واقعة الاقتحام، بتسليم مفاتيح مكاتبهم إلى الإدارة، مرفقة بشكاية رسمية موجهة إلى مدير المدرسة، تعبيرًا عن رفضهم لهذه السلوكات اللاإدارية وغير المهنية، وتأكيدًا على تمسكهم بحقوقهم وكرامتهم.

وأمام هذه الانزلاقات الخطيرة، فإن المكتب المحلي:

-يستنكر بشدة هذه الممارسات ويدين كل أشكال التضييق والإهانة التي يتعرض لها الموظفون.

-يطالب بإعفاء الكاتب العام الحالي وتعيين إطار كفء ونزيه يتسم بالمهنية والاحترام ويؤمن بالحوار والعمل التشاركي.

-يدعو إلى تحسين ظروف العمل وضمان بيئة مهنية سليمة تحترم القانون والكرامة الإنسانية.

-يجدد تشبثه بالحوار كآلية حضارية لحل النزاعات وتجاوز الاختلالات، ويدعو الإدارة إلى تحمل مسؤوليتها في ضمان الحقوق الأساسية للموظفين.

وفي هذا الإطار، يعلن المكتب المحلي عزمه تنظيم وقفة احتجاجية إنذارية يوم الإثنين 27 أكتوبر 2025، على الساعة العاشرة صباحا بساحة المؤسسة، وذلك تعبيرًا عن الرفض الجماعي لهذه الانزلاقات، وللمطالبة بالتعجيل بتصحيح هذا الوضع وإنصاف الموظفين.

وإذ يؤكد المكتب المحلي على سلمية الشكل النضالي، فإنه يحتفظ لنفسه بحق اتخاذ كافة الأشكال التصعيدية المشروعة دفاعًا عن كرامة الشغيلة وصونًا لمكتسباتها.

عاشت النقابة الوطنية لموظفي التعليم العالي والأحياء الجامعية

عاشت الكونفدرالية الديمقراطية للشغل إطارًا وحدويًا صامدًا

بني ملال، في : 23/10/2025

عن المكتب المحلي

اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.